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2019年全国人力资源市场高校毕业...
2019年11月30日周六上午,由省人社厅主办的2019年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周竞秀区人才招聘大会在保定市万达广场举行。 由于昨晚下雪气温骤降,今天早晨天气异常寒冷,但竞秀区就业局张玉芳主任和同事们还不到8点就早早的来到了现场并带领大家清扫现场和布置会场,并将宣传资料逐一发到到场人员手中。 这是竞秀区职业技能提升行动展台前,工作人员正在耐心的向到场的大学生讲解宣传政策。 本届就业服务周包括高校毕业生创业就业扶持政策宣传咨询、高校毕业生职业指导和网络招聘活动、竞秀区职业技能提升行动服务周活动等。本次活动有用人单位约160家参加招聘,提供就业岗位约  535个,重点服务于2019届、2020届高校毕业生,兼顾往届离校未就业高校毕业生、“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生和其他困难人员。活动现场,万达集团、中冀汽车等大型企业的展台前,前来咨询、递交简历的毕业生排起了长队,虽然雪后天气偏冷,当天依然有超过200人前来求职。 据统计,此次参加现场招聘会毕业生数 173个,达成初步意向人数  52人。发放就业政策等宣传资料200余份。 www.baixingjob.com  www.baiyangdianjob.com
2019年天津市南开区教育系统招聘...
  事业单位招聘考试网2019年12月10日讯:为满足我区师资队伍建设与发展的需求,扩大选人用人视野和途径,根据《天津市事业单位公开招聘实施办法》,结合我区实际,拟引进具有较高水平的中学骨干教师1名。现将有关事项公告如下:   一、招聘单位、岗位及人数   详见附件:《2019年天津市南开区教育系统公开招聘骨干教师计划》   二、招聘对象及招聘条件   招聘对象   全日制普通高等院校毕业,具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。   报考人员应具备以下条件:   1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;   3.热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;   4.具有岗位所需要的专业或技能;   5.具有适应岗位要求的身体条件,能正常履职;   6.具有相应的教师资格;   7.符合回避的有关规定;   8.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证;   9.具备拟报考岗位所需的其他条件。   下列人员不得报考:   1.现役军人;   2.在读的非应届毕业生;   3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为,在禁考期限内的人员;   4.因犯罪受过刑事处罚的人员;   5.曾被开除公职的人员;   6.尚未解除党纪政纪处分的人员;   7.正在接受立案审查的人员;   8.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;   9.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。   年龄要求   报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即2019年12月9日。年龄要求40周岁以下,应1978年12月9日以后出生。   三、招聘办法   发布公告   区人力社保局、区教育局在以下网站发布招聘公告:   天津市南开区人力资源和社会保障局网站:http://www.tjnk.gov.cn/rlsbj   天津市南开区教育局网站:http://www.tjnk.gov.cn/jyj/   发布时间从2019年12月9日至12月17日。   报名   1、报名时间   2019年12月18日9:00--2019年12月22日17:00。   2、报名方式   报名采取邮件形式,将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、其他证件证书的扫描件或照片以及报名登记表、个人简历、业绩材料发送至nkjyjjszp@163.com   资格审核   时间:2019年12月24日   地点:南开区教育局地址:南开区广开四马路与广开南街交口   报考人员需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格审查。资格审查合格的人员进入面试,对资格审查不合格、自动放弃资格审查或未按照规定时间、地点参加资格审查的,以及在资格审查时弄虚作假、提供材料与报名所提供内容不符或提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。   报考人员需携带:报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证书及报考岗位其他招聘条件中要求的相关证书、业绩材料,以上证书材料均需提供原件及复印件,有工作单位的需提供单位同意报考证明。   面试   对资格审查通过的报考人员请在规定时间,到指定地点参加面试。面试为结构化面谈。   计分   面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,达不到合格线的不予聘用。   体检   按总成绩由高分到低分排序,按进入体检人员与招聘计划数之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。   考察   按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,对体检合格人员进行考察。根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。   公示   对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站进行公示。公示期为7个工作日。   备案   公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。   聘用   招聘单位与受聘人员签订聘用合同。   咨询电话:022-27459983   点击下载>>>   1.天津市南开区教育系统招聘骨干教师计划.xls   2.南开区教育系统招聘骨干教师报名登记表.doc   天津市南开区人力资源和社会保障局   天津市南开区教育局   2019年12月9日   更多资讯请关注(保定百姓人才网)
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  事业单位招聘考试网2019年12月12日讯:为加快推动我区教育事业健康发展,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合2019年邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2019年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》,经邯山区委、区政府研究决定,2019年面向社会公开招聘小学及幼儿园教师150名,其中小学教师135名,幼儿园教师15名。   一、招聘原则   坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。   二、招聘对象及岗位条件   应聘人员应具备以下基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律;   4.身体健康);   5.具备岗位所需要的学历、学位及其他条件;   6.港澳台居民报考的,按有关规定执行;   7.考生应具有邯郸市常住户籍;   8.年龄一般在18周岁及以上,以研究生学历报考人员年龄放宽至35周岁,凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;   9.学历及资格要求:   小学教师岗位:须为统招全日制普通高校师范类专业专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历,并取得小学及以上相应任教学科教师资格证的毕业生,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;   幼儿园教师岗位:须为全日制普通高校师范类专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历的毕业生,并取得幼儿园教师资格证或学前教育教师资格证;   定向招聘岗位:该岗位定向招聘“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”,且考生应为统招全日制普通高校师范类专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历的毕业生,应取得小学及以上相应任教学科教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。   “服务基层四项目人员”是指:2019年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。   以上各岗位,对于教师资格证任教学科为小学教育和初中教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。   招聘岗位   本次招聘小学及幼儿园教师共150名,其中:   小学教师135人。   幼儿园教师15人。   具体招聘岗位、人数等要求见附表一《邯山区2019年度招聘教师岗位信息表》   不在招聘范围人员   1.现役军人;   2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;   3.试用期内事业单位工作人员和公务员,未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;   4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   5.曾被开除公职的人员;   6.失信被执行人;   7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。   三、招聘办法和程序   报考人员分别按小学或幼儿园学科报名。   报名和资格初审   1.报名方式:实行网上报名,每名报考人员只能报考一个岗位。   2.报名时间:2019年12月18日9:00至24日17:00   3.报名网址:http://hdhs.gov.cn/   4.审查材料:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。   5.资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试地点在邯郸市市区范围内。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元。   报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后2个工作日内的工作时间,考生到邯郸市邯山区人社局审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。   开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。网上报名结束后,在政府网站公布各岗位的报名人数及核减取消情况。   6.考生打印《笔试准考证》具体时间请考生关注邯山区政府网站公告,凡是在规定时间未打印准考证的,视为自动放弃。   笔试   1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟。按小学、幼儿园两个学段命题,均为一张试卷,笔试内容由教育专业能力测验、公共基础知识两部分组成,每科分值100分,满分200分,笔试成绩占总成绩的40%,笔试成绩=教育专业能力测验+公共基础知识。笔试设合格分数线90分,达不到合格线者不能进入资格复审环节。   2.笔试要求。笔试地点在本区区域,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。   3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在邯山区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。   资格复审   资格复审时间、地点及要求详见邯山区人民政府网通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、居民户口簿、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、学位证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件;已就业人员还需提供单位同意报考函。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。   面试   1.面试要求。面试地点在本区区域,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》于面试时间前3日起在报名网站自行打印。   2.面试方式。面试方式为试讲,面试满分100分,面试成绩占总成绩的60%,面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每场面试前,由当场工作人员公开抽取试讲题目,同一岗位试讲题目相同,现场备课30分钟。   3.面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。   4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。蛇形分组分招聘名额情况于面试前在邯山区人民政府网公布。   5.面试打分。评委对考生的试讲进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。   6.成绩计算   考生总成绩为=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%   根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。   体检   体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检集合时间、地点等要求在邯山区人民政府网公布,体检合格人员进入考察环节。   考察   考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。   公示   体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在邯山区人民政府网公示7个工作日。   选择学校   对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、历较高者、笔试成绩较高者。如果仍出现并列,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。   对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历较高者。如果仍出现并列,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。   聘用   对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经邯山区人社局审核并报邯山区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。   四、其他有关事项   凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。   进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。   本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。   此公告最终解释权归邯山区公开招聘领导小组所有。   政策咨询电话:   0310-3128785   0310-5508025   监督举报电话:   0310-8038719   点击下载>>>   2019年度公开招聘教师岗位信息表.xls   2019年度公开招聘教师岗位计划表.xls   单位同意报考函.doc   相关问题解答.doc   更多资讯请关注(保定百姓人才网)

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